Arbejdspladsen

Arbejdspladsen kan være et rigtigt godt sted at sætte fokus på nogle af de problemer, som opstår gennem livet. Det tætte kontakt, der ofte er mellem kolleger eller mellem chef og medarbejdere, giver nogle unikke muligheder for at opdage og få talt om de ting, der kan være svære at tackle. Du har som leder, kollega eller tillidsrepræsentant mulighed for at hjælpe med at løse et alvorligt problem, hvis du opdager tegn på ludomani. Husk på, at arbejdspladsen kan hjælpe ansatte med spilleproblemer på samme måde, som hvis det fx drejede sig om et alkoholproblem


Konsekvenser

  • Ludomani kan få store konsekvenser for mennesker, både økonomisk, socialt og fysisk.
  • Typiske konsekvenser er fx økonomiske ruin, social isolation, arbejdsløshed og depression.
  • Ludomani kan også føre til økonomisk kriminalitet og selvmord.

Hvad kan du gøre?

  • Spørg ind til spillevaner, hvis du har en mistanke om, at spillet fylder for meget.
  • Lav en politik om pengespil – helt på linje med fx jeres alkoholpolitik.
  • Fortæl, at alle kan få gratis behandling hos Center for Ludomani.

Kendetegn

  • Ustabil opgaveløsning 
  • Manglende fokus 
  • Humørsvingninger 
  • Klat-fravær 
  • Løgne 
  • Dårligt overblik 
  • Impulsivitet 
  • Irritation 
  • Rastløshed 
  • Stress 
  • Træthed

Bog med information om ludomani

I bogen "LUDOMANI - Tal om det – på arbejdspladsen" finder du målrettet fakta og viden mv.

  • Hent bogen
  • Hvis du vil gerne vil have tilsendt trykte eksemplarer af bogen – til dine kolleger og/eller medarbejdere, kan du sende en mail til kim@ludomani.dk

Film om ludomani og arbejdspladser

I tre film tager vi fat på emnet: "LUDOMANI & Arbejdspladsen”.